本文转自：华闻派

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作者：郑沛珊

因新冠疫情的影响，世界各国的经济都受到了不同程度的冲击。据《卫报》报道，英国央行前官员戴维·布兰奇弗劳（David Blanchflower）警告称，此次疫情给英美造成的失业率，将会比1930年代的经济大萧条更为严重。

为防止疫情期间商业的停滞，使得英国经济崩盘，英国财政大臣里希・苏纳克于3月20日就推出了防疫资助计划（Coronavirus Job Retention Scheme，简称JRS）。

其中包含帮公司负担暂时不能工作员工80%的薪资（以每月不超过2500英镑为上限），同时不忘补贴自雇工作者（Self-employment）。

这一资助方案对在英国工作的人助益有多大？此次华闻君采访到三位因疫情冲击而工作受到影响的人，听他们亲述自己现在的处境。

“4月1日那天，我正在和所有英国居民一样，乖乖在家自我隔离，突然接到一通英国百货公司Harrods，也就是我总公司的电话。公司告诉我，因为餐厅暂停营业而且不符合向政府申请JRS的条件，所以必须解雇我和我的团队。”从小就在英国长大的香港人Manson说道。

在被解雇前，Manson已在英国服务业工作超过15年，是Harrods百货公司内一家中式餐厅的的经理，带领着14人的团队。在这场疫情下，他与他的团队丢掉了工作，瞬间成为了英国失业大军中的一份子。

“听到消息的当下，我很困惑也很生气，立刻跟电话那头的人抗议。我说这不是一个把所有人给解雇的时机，而且Harrods不可能没有向政府申请资助的资质。”Manson说。

当下Harrods并没有给予正面的答复，但Manson不打算放弃维权，于是决定写上诉信给总公司，希望公司能够改变之前的决定。

“在经过一番信件往来之后，我终于接到来自总公司高层主管的电话，他向我解释因为他们不知道Harrods何时会再重新营业，因此公司才会做出解雇所有餐厅员工的决策，还说站在公司的立场，他们不可能在这段时期花费多余的支出来维持公司的运营。”

对于公司始终强硬的态度，Manson无奈地说：“我疑惑的是，为什么公司不尝试向政府申请资助计划？而是直接开除餐厅的所有人？真的非常不公平。这也牵涉到公司的道德责任，你想想，当禁足令的时间拉长，公司管理层的损失至多只是降低生活质量，但对于我们餐厅团队的人来说，却可能是生活陷入困境。”

Manson分享了在政府的禁令措施下的原本计划：“就是当个乖乖遵守政府指令的好公民，一同对抗新冠病毒危机，我甚至还报名参加了NHS的志愿者，想要在这个非常时期为社会做些什么。但现在我却失业了，没有更多的心思帮助社会了，连自己的同事们都帮不了。”

当谈及对英国政府的经济应对政策有什么想法时，Manson表示：“其实我觉得这次政府推出的政策很好，可以帮助无法工作的人，让大家待在家，降低群聚感染的风险。但这个计划可能太新了，有些公司不知道该如何申请或者如何善用它，就直接做出了开除员工的选择。我相信政府通过实行支付员工80%薪资的经济补助措施，对社会是好的。让那些愿意申请补助的公司员工，可以无后顾之忧地待在家，而不会为了应付伦敦的高物价生活，在这种非常时期跑出来找工作。”

当华闻君问Manson有没有考虑申请政府现有的补助计划，他说：“据我所知，我的一些同事已经开始向政府申请福利救济金（Universal Credit）了，但通常申请程序需耗时五个星期左右，才能确定能不能拿到救济金。目前我的员工们还没有人收到确认通知。”

“我自己还没有打算申请任何救济，我担心如果申请，可能会影响到我的经济状况评分，未来要申请贷款等都会比较麻烦。我现在还有些存款，也有足够的食物存货，我的房东也很体谅我，给我提供减低租金、延后付租金这些措施。目前我还没有什么生活上的困难，我比较担心我的团队成员们是否能撑过这次危机。”

据英国《金融时报》报道，英国从禁足令开始到现在，已有95万人申请政府的福利救济金。政府员工需与申请者安排电话面试，每个申请者都要经过长时间的等待，才能确认是否有拿救济金的资格。

《金融时报》还推测，依照目前的发展形势，英国的失业率会从3.9%（1月份数据）攀升到5.2%（预估4月份数据），届时，英国政府又将面临失业人口大幅增长的问题。

▲Manson在网上发起的联署签名活动

目前Manson还是积极地在为自己和同事争取权益，甚至在网络发起联署签名活动：“我想通过网络联署签名，让政府听到我们失业者的声音。希望政府可以因为我们的声音，考虑让个人也能有资质申请经济资助，而不一定只能以公司名义申请。毕竟不是每个公司都愿意来申请这一政策，或是愿意陪着员工一起度过疫情危机。”

在伦敦就读服装设计系的意大利人Gentjana，在伦敦的生活费与学费，全是靠自己的奖学金与打工赚取。

眼下，Gentjana在一家中介公司当合同制销售员。当精品店急需人力时，中介公司就会分配旗下的合同制员工去工作，这类销售人员的合约相对来说没有保障，只是给予一定的时薪。

疫情当下，精品店关门，不再需要太多销售人员工作，最先被停工的人就是像Gentjana这样的合同工。Gentjana说：“我其实也没有被解雇，只是中介公司砍掉了我所有的值班表，我没有工作，也就没有收入了。所以最近我一直在想办法如何筹钱付房租、买食材。”

▲疫情下，在家进行服装设计的Gentjana（Gentjana提供）

Gentjana说：“我的中介公司没有打算向政府申请资助计划，学校也帮不到我。我只好申请福利救济金，现在已经安排好下周进行面试，至于结果如何，何时才能拿到钱，这些都还未知，也让我觉得很有压力。”

今年23岁的Gentjana说道：“后来，我查询政府官网发现，25岁以下且单身的人，福利救济金每个月至多342.72镑，其实根本不足以支付我的房租。家人也没办法在经济上资助我，因为他们现在在意大利也没有工作。当我向房东诉说我的情况时，他还是不愿意减租，这让我更是焦虑。”Gentjana忧心忡忡地继续说。

Gentjana认为：“政府对疫情下弱势群体的保护还是做得不够周全，我甚至连房租都付不出来。我只希望赶快回归到正常的生活中，工作赚钱，专心做我的服装设计。但现实是，我根本不知道这场噩梦何时会结束。”

▲Gentjana家的一角，放满了自己设计的服装（Gentjana提供）

Gentjana唯一一个分解焦虑的方法便是做自己喜欢的事，她分享道：“我意识到我的内心正承受着极大的压力，可能一不小心就会崩溃，所以我试图让自己的生活保持忙碌，继续做我喜欢的事，比如做服装设计作品，让自己在这段空余时间依然可以成长，而不是被生活压垮。”

定居伦敦的台湾人Wei，是这次政府防疫资助的直接受益者。

他向华闻君分享了疫情爆发以来公司的应对措施：“我在一家电商公司担任翻译和编辑。疫情爆发初期，听说很多公司都开始在家办公，但我们公司还是继续正常上下班。直到三月初，公司才开始实行渐进式的在家办公，即一周三天在家工作。后来疫情越来越严重，公司决定在3月13日开始，全面执行在家办公制。”

受到疫情的冲击，许多企业经营、运作模式都受到了影响，Wei所在的公司也不例外：“很明显地，工作量减少很多，有时候因为员工每日分配的工作很少，主管也会再把自己手头的一些事务分给大家做。”

4月8日，在家工作了一段时间的Wei，突然收到公司要所有员工暂停工作的消息：“消息来得很突然，当时只说让大家停工，所以收到信息当下错愕不已，也开始担心之后的生活该怎么办。”

“不过，隔天公司就发出很详细的Furlough休假通知书，也就是说，公司申请了政府的JRS补助措施。内文完整说明了这次停工将会持续到五月底，并且在这段期间，公司会照常支付员工约90%的薪水。另外，福利、保险、退休金等一切照常缴纳。”

“这封信详细地解释了停工后的应对措施，让我深深感觉到，无论是英国政府还是公司都对此事抱着谨慎处理的态度。虽然政府初期的防疫政策存在许多问题，但之后推出的这一经济资助方案，还是显现出政府的诚意。”

▲Wei把餐桌变成了自己的办公桌（Wei提供）

英国商会（British Chambers of Commerce，简称BCC）调查称，目前已有66%的停工员工通过公司向政府申请了JSR薪资补助，其中2%已经申请通过。

Wei目前还没有收到4月的工资单，但没办法办公的他，内心还算比较平和，开始用频繁的做菜、写作来度过这段日子。他说：“虽然对于疫情的发展走势，我并没有很乐观，觉得应该至少会再禁足一、两个月以上，但不用担心收入的问题，还是可以让我好好过一点自己的生活。”

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