疫情影响下的2020年留学，你是不是觉得申请人数会急转直下？

不，数据会让你大跌眼镜。

根据数据显示，2018年我国出国人数达到66.21万，与2017年的统计数据相比较，出国留学人数增加5.37万人，增长8.83%。

2019年出国人数预计将突破70万，2020年虽然受到疫情影响，部分学生正处在观望中，但可以肯定的是今年2020年出国人数比2019年只高不低。

从不断增长的出国人数可以看出，出国留学规模的持续增长，使中国生源领跑世界，中国始终保持世界最大生源国地位。

每年出国学习、回国服务规模双增长，与国家战略、行业需求契合度不断提升，发展态势持续向好。

2月初英国UCAS发布的即时数据来看，2020年中国通过UCAS申请英国本科的学生人数达到21250人！比2019同期数据相比增加33.8%！

下面来看看院校面对申请时的反应，你就会觉得在2020年申请留学，一点都不孤单！

队友、对手一大把！！

而2021年的申请，Lynn老师也从多方面给我们进行了细致的分析。

根据THE英国留学咨询量对比图显示，尽管受到疫情影响，相较于去年同一月份，英国留学增长量始终呈现上升趋势。

4月份国内疫情稳定的情况下，相比较于去年咨询量猛涨67%，可以看出大家留学热情依旧不减。

根据往年申请数据趋势和目前的留学咨询量预测，你觉得2021的留学申请人数，怎么可能减少？

而且，2021的留学申请不仅面临更激烈的竞争，还面临以下两大挑战。

以上因素累加在一起，导致2021年入学充满了机遇和挑战。

通常英国的大学是提前一年申请，会在入学前一年的8-10月份开放申请通道。

如果想在2021年入学，一般是在2020年的8-10月份递交申请材料。

根据时间轴可以看出，在递交材料申请前，需要花费半年到一年的时间做准备。

因此，当不少同学还在犹豫2021要不要入学的时候，纪堂的不少学子已经从19年就开始谋划准备21年的入学了！

如果想在21年入学，现在却没多少准备的话，一定需要注意上图中的这些关键节点，越先准备越好，求优求稳。

在今年10月份之前，一定要准备好自己所有的申请材料，包括最新的在读证明等材料。

才能赶上今年12月的黄金时期，把申请材料等递交出去。

而在21年7月份申请结果出来之前，各位同学也不能放弃学习，需要注意提升自己的学术成就，提高自己的实践水平等综合能力。

这样才能在8月份畅通无阻地完成更换无条件CAS的流程。

在9月份完成自己的签证办理，就可以开启自己的英国留学啦。

在这五个重要时间节点之外，还有一些注意事项需要关注。

因为大学在收到申请时，会对个人进行多方面的考察，不仅局限于学术水平。

包括课外实践，公司实习经历、个人的辩证思维能力等都会作为参考指标。

因此在等待申请结果的几个月里，一定要注意在这些方面多多提升自己。

为了让大家对自己的申请软实力提升有更明晰的方向，纪堂邀请到了在英国金融业有着数十年的工作经验的四大经理Mike，为大家现身指路！

不仅是申请者，对四大感兴趣的毕业生、求职者，都别错过下面的内容！

俗话说：“人生苦短。”

因此在选择一份工作的时候，选择自己喜欢的方向就显得格外重要。

因为只有自己喜欢的工作，才能让自己在这个行业坚持几十年。

让自己即使在面对老板和客户的刁难时，也能初心不改，坚持下去。

可能大部分人对于喜欢的工作，无非是：

很轻松就能挣到很多钱

拥有很多权力

可以每天打游戏

……

对于大部分人来说，这些都是不可能的。

如果这些都不可能，你想做点什么？

在不知道自己究竟喜欢什么的情况下，选择四大作为自己事业生涯的开始是完全可以的。

只要进去四大部门，先是一整个月的集中培训。600多页的培训资料，从excel，到写邮件，到并购的知识，全教给你。

所以这就是为什么，你都不用学什么accounting and finance，照样可以进四大，只要你够优秀。

这也就导致在选拔的过程中是很严格的，竞争也会很激烈。

所以在不知道干嘛的时候，进入四大永远是个不错的选择 。

进四大的人真的很聪明吗？

这要看你怎么来定义聪明。

进了四大的人基本都具备不一样的能力和素质。比如以下的这些能力，那我们就可以在这方面多学习。

首先找工作这件事本身，就是一份“全职工作”。

除了上学之外的时间外，可能需要把所有的时间都花在找工作上。

首先，可能需要一家家去找符合自己要求的公司，比如是否有工签等。

其次，在注册申请的时候，可能会回答一些简单的问题，比如为什么选这个工作？为什么申请我们公司等。

回答完这些问题，可能会做一些简单的test，比如数学题，逻辑题、图形题等。

紧接着就是面试，可能会经历多轮面试、群面等。

结束完面试就是等结果了。

以上就是整体求职的流程。

如何能在求职中表现得更好？

Mike老师也给我们提供了一些tips。

首先，需要参加雇主举办的各种活动，比如招聘会、春秋招等。

当然最重要的是去招聘会上找到相关的HR等，尽量多地去向他们请教问题。把一些难的问题、自己不知道的问题抛给他们，看他们是否能提供一个满意的回答，这样对自己以后求职面试都有很大的帮助。

还有一些学校举办的讲座，也可以尽量多去听一听，可以获得很多免费咨询的机会。

关于炒股，是用金钱去倒逼自己去研究、琢磨这个世界随时发生的关于经济、政治等等的变化，从而提升自己的能力。当然并不是要求所有人都做到。

网上也会有很多大公司流传的面试题等，这些问题一定要拿过来自己做一遍，每个问题尽量都准备一份自己的3-5分钟的答案。

同时要做到分批申请以不断提高自己的能力。同时申请多家公司的结果可能就是多家全部被拒。最好的做法是这周申请个公司，面试结束以后对自己的面试进行复盘总结，然后再申请下一家，把自己的面试经验用在下一家公司。

如果有条件的话，最好找人proof read。因为思维和语言的差异，导致我们在表达上可能会出现歧义。

STAR原则，既适用于回答面试问题，更是真正的职场反馈中始终需要运用的方式。

S—situation，自己所处的情境、背景。

T—task，在这场情境中遇到的困难。

A—action，在这场情境中你的行动是什么？这一部分一定要多说，并且说得具体。

R—result，通过自己的行动，取得了什么结果。同样也是越具体越好。

任何场合下需要谈话的场合都应该学会熟练运用STAR法则，才是一个职场人该有的基本素质。

不管在什么时候，都应该清楚现状，脚踏实地，抓住机会。

首先因为疫情的影响，经济滑坡在所难免，确实会对就业有一定的影响。

其次，因为英国脱欧，反而对中国学生去英国留学、求职是个好消息。

中国与西方的关系，相信大家也能看到，并不容乐观。因此目前西方一些企业可能并不像之前那样，对中国有更多的人才需求。

同样，不管做什么工作，都需要有忧患意识，考虑这个行业未来十年、二十年的趋势。

总体来说，2021是挑战与机遇并存的一年，希望大家能做好最全的准备，抓住最好的机会，达到自己心中的目标。

听完两位老师的分享，不知道各位是否和纪堂君一样，对留学申请和职业规划有了更清晰的认知和感受。

如果想在2021年入学却又不知道从何做起的小伙伴，欢迎后台咨询纪堂君。

纪堂君帮你安排好一切~